- Žatec, Louny
- NI XIA s.r.o.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Pokud si myslíte, že vaše mzda je nižší, než jakou si zasloužíte, čtěte dál. Připravili jsme pro vás rady, jak si říct o vyšší mzdu.
Aktuální nabídka práce |
Jak si říct o zvýšení platu
Na začátek je nutné podotknout, že plat je ve státní sféře, v soukromé sféře je zaměstnancům vyplácena mzda. To ale nemá žádný vliv na to, jak požádat o zvýšení platu či mzdy.
Jak žádat o zvýšení platu, aby vám bylo vyhověno:
- Načasování - kdy si říct o zvýšení platu záleží na vaší znalosti situace. Využijte například úspěchu, kterého jste dosáhli, zveřejněných finančních výsledků společnosti. Pokud je váš nadřízený pod stresem, raději setkání o pár dnů posuňte.
- Požádejte svého nadřízeného o schůzku a rovnou mu řekněte, že důvodem schůzky je revize vaší stávající mzdy. Váš šéf bude mít čas se na setkání také připravit a bude schopen vám říci, zda a případně jak vaši mzdu navýší.
- Připravte se - nebude to jednoduchá konverzace, je nutné se na ni řádně připravit. Sepište si vše na papír a doma v klidu si nahlas vyzkoušejte, co a jak svému šéfovi řeknete. Buďte asertivní, stůjte si za svým názorem.
- Argumenty pro zvýšení platu - používejte argumenty, které vaši žádost podpoří. Uveďte konkrétní úspěchy, kterých jste dosáhli, kolik jste firmě ušetřili peněz, jakou inovaci jste zavedli, že jste dokončili dodatečné vzdělávání a podobně. Vše podložte konkrétními daty, která nemůže nikdo rozporovat. Argument, že máte stále více práce, nechte až jako poslední. Rodinnou situaci a inflaci nezmiňujte vůbec.
- O kolik si říci? Poté, co vyjmenujete své úspěchy, nechte vašeho nadřízeného, aby reagoval. Nejlepší by bylo, aby sám přišel s návrhem navýšení vaší mzdy. Pokud bude trvat na tom, abyste řekli částku vy, přidejte ke své stávající mzdě 3-5 %, případně zažádejte o dodatečné školení, které uhradí firma.
- Rozloučení - s manažerem se na konci schůzky rozlučte, poděkujte za jeho čas a požádejte o informaci, kdy se k tomuto tématu může nadřízený závazně vyjádřit, a rovnou naplánujte setkání.
Jak si říct o vyšší plat už víme, pojďme si vše ukázat na konkrétních případech.
Konkrétní příklady a doporučení
Andrea na pravidelném mítingu se svým šéfem otevřela téma zvýšení platu po zkušební době. Otevřeně se nadřízeného zeptala, o kolik se jí plat zvýší. Manažer byl zaskočený a položil jí jednoduchou a přesto tak složitou otázku “a proč bychom ti měli plat po zkušební době zvyšovat?”. Andrea nebyla připravená, myslela si, že se jí plat po zkušební době zvýší automaticky. Neuměla odpovědět.
Karolína požádala svojí nadřízenou o schůzku, žádost jí poslala do kalendáře a v žádosti uvedla, že bude potřebovat 30 minut z důvodu diskuse nad zvýšením platu. Karolína si připravila seznam úspěchů, kterých za poslední měsíce dosáhla, měla i grafy, aby své argumenty podpořila. Zmínila i to, že odešla její kolegyně a že částečně převzala její práci. Nadřízená neměla důvod, proč Karolíně nepřidat. Zatím jen pár procent se slibem, že pokud její výkony budou stále takto výborné, v rámci ročního hodnocení již bude navýšení vyšší.
Navýšení platu není možné
I přes veškerou přípravu, argumenty, které jste si připravili, není možné váš plat zvýšit. Požádejte o jinou formu odměny. Ať již home office, kratší pracovní dobu ve vybraný den, školení.
Současně požádejte o zpětnou vazbu “jakých výsledků bych měl/a dosahovat, abychom se za půl roku mohli opět bavit o zvýšení mého platu”?
Držíme vám palce!
Publikováno 27. října 2022
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Nezbytná školení a kurzy pro personalisty](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/18/55/ca/1abe4f3faed3bbbc0788149b7c6634aa13f1a0c528401877678.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a další. Jen školení z vás dobrého personalistu neudělají, musíte mluvit se svými zaměstnanci, zajímat se…![Přehledně: zaměstnanecké akcie](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/3b/ce/d6/c77e2e0bd334edce0eb9d4dd916634a694598d7245350330463.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi…![Co personalista musí znát o odborové organizaci](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/60/13/e6/8edb855da130b4a9ecfbc5e35d6627ab99cd764774388049573.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…![Zaměstnavatel nechce převzít výpověď](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cc/bf/b9/da68ee528c93db4ccf106f20836627a9e13f37a846490558894.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.![Jak správně změnit délku pracovní doby](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/13/f8/7c/6f5a9b975658d97b14f610287c661e65babbeb3775848505290.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…![Doporučující dopis od zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/9a/0d/e0/87d515c17a71a17acf61ef913e661e640b53ff1754048464670.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.![Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cb/ea/8e/e6917df28ba66c4cd99619f56d661535235a235546206110523.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…![Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/bf/21/33/be423e41a23cfe0915b774d70a6615345c495fb836887986708.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…![Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6a/ec/21/f00fa1eca101ba98ba5243e2a6660fde32e52fb235922246621.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.![Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2b/e6/c3/3a3e04e165de8378f5fced2a2b660fd41dd2daa730743975253.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti
Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)